Вакансии
Хотите у нас работать?
Сотрудники «ЮгСтройИмпериала» - это большая команда единомышленников, объединенная общей идеей и целью.
Компания ежегодно доказывает свою надежность не только как застройщик, но и как работодатель. Каждый сотрудник является важной частью коллектива, поэтому «ЮгСтройИмпериал» несет ответственность и сохраняет обязательства перед работниками, подрядчиками и партнерами.
Кoмпaния гoрдится свoими спeциaлистaми — aттeстoвaнными инжeнeрнo-тeхничeскими прoфeссиoнaлaми с высoкoй квaлификaциeй. Если вы имеете опыт работы в строительстве, ставите амбициозные цели и умеете их добиваться, хотите попасть в коллектив лидирующего девелопера в Краснодаре - будем рады видеть Вас в команде! Направьте свое резюме на почту work@imperialgorod.ru
Активные вакансии
Ведущий программист 1с
Обязанности
- работать в составе проектной команды для решения задач структурирования и автоматизации деятельности финансовых подразделений компании
- в качестве эксперта выдвигать предложения и выставлять задачи по усовершенствованию действующих решений или внедрению новых
- администрировать и поддерживать существующие системы 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот, БИТ.Строительство)
- внедрять новые продукты, разрабатывать отчетность (1С Управление автотранспортом, Управление проектами, Управленческий учет, МСФО).
- программировать необходимый функционал в 1С
- интегрировать 1С с другими системами (интернет-площадки, Битрикс, BI-аналитика)
- оказывать поддержку пользователям 1С
Требования
- опыт программирования в 1С
- опыт администрирования 1С, SQL
- знание 1С: Документооборот, 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП
- знание 1С: БИТ- будет являться преимуществом
Ведущий HR-менеджер
Обязанности
- - подбирать квалифицированных специалистов и руководителей на точечные позиции с использованием различных источников поиска
- - проводить оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов, предоставлять развернутые характеристики нанимающим менеджерам
- - сопровождать кандидатов до выхода на работу и во время испытательного срока
- - разрабатывать и внедрять адаптационные мероприятия для различных категорий сотрудников
- - участвовать в построении системы отбора персонала, HR-брендинге, проектах по развитию корпоративной культуры.
Требования
- - владение методиками проведения интервью, инструментами оценки профессиональных и личностных характеристик, мотивации кандидата
- - опыт подбора на точечные позиции от 3 лет, опыт одновременного ведения от 15 до 25 вакансий
- - навыки эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками
Маркетолог
Обязанности
- разработка стратегии продвижения и позиционирования ЖК
- построение и тестированием гипотез
- разработка и внедрением рекомендаций по повышению продаж ЖК
- составление медиапланов и бюджетированием
- анализ эффективности проводимых активностей
- имеют опыт работы маркетологом от 3-х лет
Требования
- умение и опыт в проведении качественных и количественных, кабинетных исследований
- умение сегментировать аудиторию и клиентскую базу
- могут проверять гипотезы
- понимание, как оценивать эффективность проводимых мероприятий и что такое ROI
- навыки дизайна/копирайтинга/аналитики - как преимущество
Инженер-сметчик (генеральный подрядчик)
Обязанности
- составлением смет, в частности на инженерные сети
- проверкой входящей сметной документации
- подготовкой расчётов для заключения договоров подряда
- проверкой форм КС-2, КС-3, КС-6 от подрядных организаций, составлением форм на заказчика
- ведением реестров
Требования
- высшее образование, направление ПГС
- опыт работы в должности со схожим функционалом от 3-х лет (в монолитном строительстве жилых и общественных зданий)
- знание действующих норм и правил проектирования и строительства зданий и сооружений
- опыт осмечивания всех видов работ: общестроительные работы, инженерные сети, отделочные работы и т.д.
- опыт сопровождения объекта на стадии строительства, до сдачи объекта
- знание калькуляции, других документов по ценообразованию
- знание программ Гранд-Смета, 1С
Заместитель главного инженера
Обязанности
- контролем за соблюдением сроков строительно-монтажных работ
- контролем за конечным результатом всех работ
- распределением всех обязанностей, функций между подчиненными работниками
- взаимодействием со своим непосредственным начальством, подразделениями и структурами
- подготовкой отчетности о ходе строительства и выполнения графиков и календарных планов
Требования
- опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет (многоэтажное строительство жилых комплексов)
- знание технологических процессов в строительстве
- знание программ MS Office, Autocad
Начальник участка
Обязанности
- организацией и контролем выполнения планов строительства
- контролем выполнения хода работ строительства
- координацией работы прорабов и мастеров
- проведением инструктажей и контролем за их соблюдением
- контролем качества устранения недостатков
- предоставлением отчетности о производственной деятельности участка
Требования
- опыт работы начальником участка в многоэтажном строительстве жилых комплексов не менее 3-х лет
- опыт работы с субподрядными организациями
- знание технологических процессов в строительстве
- стрессоустойчивость, честность, многозадачность
SMM - менеджер в офис
Обязанности
- ведение социальных сетей Компании: планирование контента, написание текстов, работа с подрядчиками
- работа с пабликами: ведение переговоров, контроль выход контента и другое
- съемки: планирование, выезды, контроль
- общение с подписчиками
Требования
- Нам интересны кандидаты, которые
- умеют хорошо и много писать
- знают стиль коммуникаций в социальных сетях
- умеют общаться с подрядчиками, вести переговоры и контролировать сроки
- умеют круто фотографировать и снимать на телефон
- понимают, как и для чего работает не только Instagram, но и VK, OK, TicTok, YouTube
Руководитель планово-экономического отдела
Обязанности
- руководство сотрудниками ПЭО (постановка задач, расставление приоритетов, контроль исполнения)
- взаимодействие с руководителями подразделений в части формирования БДР, БДДС
- план-фактный анализом
- формирование консолидированного PL, CF, BC
- регламентация бизнес-процессов
- автоматизация управленческого учёта
- разработка и утверждением у руководства различных форм аналитическая отчётность
- выполнение специальных распоряжений руководителя в рамках функциональных обязанностей
Требования
- опыт работы в строительной компании в должности начальника планово-экономического отдела не менее 3 лет
- опыт руководства коллективом
- знание 1С:БИТ.Финанс
- аналитичность мышления, умение работать с большими объёмами информации
Мастер строительно-монтажных работ
Обязанности
- организовывать и контролировать работы на строительном участке
- распределять производственные задания в соответствии с планом и графиками
- контролировать качества выполняемых работ
- вести журналы общестроительных работ, по ТБ, бетонных работ
- проводить инструктажи
Требования
- профильное высшее или среднее профессиональное образование (строительная сфера);
- опыт работы в строительстве многоэтажных домов
- опыт ведения журнала БР и приема бетона
Специалист контактного центра
Обязанности
- принимать входящие/совершать исходящие звонки (мониторинг качества обслуживания, удовлетворённости клиентов)
- предоставлять информацию по продуктам и услугам компании
- обрабатывать запросы клиентов с сайта
- заполнять отчётность
Требования
- есть успешный опыт работы в колл-центре или отделе по обслуживанию клиентов-физических лиц
- четкая дикция, грамотная устная и письменная речь
- сильные коммуникативные навыки — умение устанавливать контакт с любым собеседником, производить благоприятное впечатление
- навык быстро находить решение в нестандартной ситуации
- открыты к изменениям, желание учиться и развиваться
- знают ПК на уровне уверенного пользователя
Интернет-маркетолог в офис
Обязанности
- настройкой и управлением контекстной рекламы
- выбором эффективных способов привлечения клиентов
- поиском новых площадок
- построением гипотез и их тестирование
Требования
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- глубокое понимание контекстной рекламы и интернет-маркетинга в целом
- отличные знания систем аналитики, в том числе сквозной (настройка фильтров, целей, сегментов, отчетов)
- умение влиять на все этапы воронки привлечения клиентов (CTR, CPC, CR, CPL, CAC и т.д.)
- понимание основ UX/UI
- великолепные письменные навыки, понимание как создать привлекательные рекламные объявления